IRC-Galleria

Từ ngày 01/07/2018, khi mức lương cơ sở tăng thêm 90,000vnđ/tháng sẽ kéo theo việc tăng mức đóng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp. Điều này khiến cho doanh nghiệp của bạn gặp nhiều khó khăn hơn trong vấn đề tiền bạc giải quyết BHXH. Cùng công ty kế toán Đông Nam Á tìm hiểu về vấn đề này nhé!

Đóng mức mới cho người lao động

Khi mức lương cơ sở tăng thêm 90.000 đồng/tháng, từ mức 1.300.000 đồng/tháng hiện nay lên 1.390.000 đồng/tháng thì mức đóng mới của BHXH sẽ được tính toán lại. Cụ thể, số tiền đóng BHYT đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là 62.550 đồng/tháng. Được tính theo công thức: 1.390.000 x 4.5% = 62.550 đồng/tháng. Số tiền đóng BHXH đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là 111.200 đồng/tháng. Được tính theo công thức: 1.390.000 x 8% = 111.200 đồng/tháng.

Số tiền đóng BHXH đối với các đối tượng khác hưởng tiền lương do nhà nước quy định = (lương + các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng) x 8%. Số tiền đóng BHYT đối với các đối tượng khác hưởng tiền lương do nhà nước quy định = (lương + các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng) x 4.5%. Số tiền tối đa đóng BHXH đối với người lao động, người hưởng tiền lương do nhà nước quy định = 1.390.000 x 20 x 8% = 2.224.000 đồng/tháng.

Dù thế nào cũng phải triển khai

Đây là quan điểm của ông Triệu Văn T - Giám đốc 1 doanh nghiệp chuyên gia công hàng may mặc tại Khu làng nghề Triều Khúc (xã Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội). Ông T cho biết, dù không phải là doanh nghiệp lớn nhất trên địa bàn nhưng công ty của ông có 80 lao động thường xuyên làm việc. Do tuân thủ nghiêm các điều khoản của hợp đồng lao động nên ông tham gia đầy đủ BHXH, BHYT cho người lao động làm việc.

Được hỏi về việc thực hiện mức lương cơ sở mới từ ngày 1.7.2018 có ảnh hưởng gì đến doanh nghiệp, ông T cho rằng, dù mức trả lương và mức đóng BHXH sẽ gây khó khăn ít nhiều nhưng doanh nghiệp không thể “né” được. “Đã là quy định của nhà nước thì mình phải làm thôi. Quỹ lương của chúng tôi sẽ tăng lên gần 5%/tháng, nên không còn cách nào khác, doanh nghiệp buộc phải tiết kiệm các chi phí có thể cắt giảm được, đồng thời tính toán lại nguồn cung đầu vào, sao cho mua được nguyên liệu đảm bảo chất lượng nhưng giá cạnh tranh hơn để có thêm chi phí cho việc tăng lương” - ông T cho biết.

Để triển khai đóng bảo hiểm xã hội cho lao động, nếu doanh nghiệp bạn là vừa và nhỏ, bạn có thể dùng dịch vụ đóng bảo hiểm xã hội của kế toán Đông Nam Á của chúng tôi. Nó sẽ giúp bạn tiết kiệm được nhiều thời gian và công sức hơn những gì bạn nghĩ.